部下は褒めて育てる。 これは筆者のベースの考え方です。 ただたまには叱る事が必要な時があります。 対応ミスで3回同じ事を繰り返す時等はそうです。 人は学習能力があるので、初めて出合ったミスは経験として得れば良いです。 知らないから気付けなかった…
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