部下の育成において30代の方は20代の方につく場合が多いかと思います。
どうすれば一皮剥けてもらうか、悩みますよね。
仕事においては少しずつ積み上げていく、日常の仕事は大切です。
ただし時には一皮剥けて欲しいまで、時間が無かったりします。
そんな時は是非大きな仕事を１つ任せてみてはいかがでしょうか。
人が劇的に進化するには大きなチャンスを与え影でフォローしながら実際やってもらうのが早い手段です。
本人に達成感と自信を与えるのです。
上司の立場から見ると中の仕事も部下からみると大や特大であったりします。
自分が20代の頃を思いだし、相手の立場で考えちょい難な仕事を与えてみるのがベストです。