2RAP の 1分で読める サラリーマン 兼 心理カウンセラー 親父 日常+服+言葉のブログ

30代サラリーマン兼心理カウンセラー 親父の経験を 日常、言葉、ファッションに+して、サラリーマン人生を楽しくする 1分で読める記事を書いて行きたいと思います。

男性と女性の褒め方 + リーダーが知っておきたい違いとは

男性は結果を褒めてあげる。
女性はプロセスを褒めてあげる。
これは男性と女性の脳の違いを理解した褒め方です。

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例えば男性の場合は成績がトップだった結果に対してよく頑張った!
女性の場合はその結果が出るまでに頑張った事に対して評価してあげます。
(その段取りを頑張ったから結果が出たね)
勿論、どちらを使っても良いのですが、上記の方がより相手のモチベーションには有効です。
職場では男性や女性の部下をお持ちの方もおられると思います。
そして、価値観の違う男性、女性の育成等にも苦労していると思います。
悩みの相談についても、男性は解決を求めて相談にきます。
一方、女性は解決では無く話を聞いて欲しい傾向が強い為、男性と同じように話を聞くと上手くいかないケースが多々あります。
考え方の違いを意識して明日から実践してみてはいかがでしょうか。