2RAP の 1分で読める サラリーマン 兼 心理カウンセラー 親父 日常+服+言葉のブログ

30代サラリーマン兼心理カウンセラー 親父の経験を 日常、言葉、ファッションに+して、サラリーマン人生を楽しくする 1分で読める記事を書いて行きたいと思います。

現場リーダーの大切な役割って何なのだろうか?! + 必要な大きく考える方法とは?!

小さな事に悩みすぎるとそこが大きく感じるものです。


細かい業務の不安はあるかもしれませんが、大きく自分の役割を理解し大切にする事を1番に考えましょう。


大きく考えると、リーダーの役割は部下の安全を守る事と育成による係単位内の成長と利益向上です。



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ここを念頭に入れておき、後は内容別に細かく細分化させ、こなしていくのです。


小さい事を考え出すと不安はきりがありません。


自分にできる事にも限りがありますので、リーダーとしての役割をよく把握し、自分の立場でしかできない仕事をしましょう。


部下に任せられる事は個人の価値観や力量に合わせて任せる方が部下の成長やチームの生産性は向上します。


上記に書いた通りリーダーという役割は大変ですが、遣り甲斐は確実にある立場です。


そこでチームを纏め成果を出せる人が将来の管理者として期待されますので頑張りましょう。