心のバケツを一杯にする。
リーダーが常に意識していて欲しい事です。
心のバケツは誰もが持っています。
身近にいませんか？
急に変わってきた人。
これは心のバケツが溢れた時に起こる成長です。
認めたり、褒めたり、時には叱ったり、土台が構築された相手に注ぎ続けると必ず溢れます。
毎日少しずつ注ぎ続けます。
もしかしたら、溢れるのは今では無く、3年後5年後かもしれません。
でもいいじゃないですかその人の成長を思えば。
それがリーダーであり、親というものです。
バケツに穴が空いてる子はいませんか？
まずは穴を閉じてあげましょう。
すると水は少しずつたまっていきます。
なぜ、溢れないのかは、バケツに穴が空いてるか、空いていないかをまず把握しそれぞれに合ったコミュニケーションが必要です。