何か物事が上手く行かない時、どう考え、解決しますか？
例えば、会社でチームを任される立場だとします。
チームの業績やチームワークがうまく機能していないと感じた時、リーダーであるあなたはどのような行動に出ますか？
よくやるのは、その個別の問題に対し形式的に解決する方法です。
チーム自体の責任と考え、相手を変えようとします。
でも、この方法で解決する事は無いに等しいのです。
一時的には良くなったように見えるかもしれませんが、また同じ悩みが復活しやすいのです。
ではどうすれば良いかですが、一番早くてシンプルなのは、自分が変わる事です。
チーム運営がうまくいかない時、原因はリーダーの心がそこから離れている時が多いです。
筆者も経験があります。
うまく行っていたチームの雰囲気がある日から徐々に崩れていき、1度下がりはじめると一気に落ちていきます。
その時、考えたのは自分の気持ちがチームに向いて無かったという事です。
プライベートで色々あり、チームを考える時間が極端に減っていました。
なのでまずは自分の気持ちをもう一度、チームに向くように心がけました。
人は見てくれていると思えば頑張れるものです。
何かうまく行かない時、他責にせず、自分の心が今何処に向いているのか、考える事がまずやるべき優先です。